Questão pública

Questão de Serviço Social

FGV - Banestes - Assistente Social - 2023 • FGV • 2023

ID 33426 Serviço Social Saúde FGV Banestes Assistente Social 2023

O absenteísmo no trabalho diz respeito à ausência de um ou mais trabalhadores no período laboral, seja por algumas horas, como nos casos de atraso, seja por ausência por um ou mais dias. Empresas que não dão a devida atenção a esses índices podem ter a sua produtividade prejudicada e sobrecarregar as equipes, entrando em um looping de demissões e novos processos de seleção de pessoas, que podem causar danos ao orçamento da empresa. Em relação ao tema, assinale a afirmativa correta.

Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho contribuem para reduzir a taxa de absenteísmo.

O absenteísmo é irremediável e, para não afetar a dinâmica de trabalho da empresa, a demissão é a única alternativa.

É responsabilidade da equipe sempre assumir as tarefas deixadas por um trabalhador que se ausenta regularmente.

Somente doenças e problemas de saúde relacionados à função exercida provocam o absenteísmo.

Desde que o trabalhador esteja presente na empresa, a depressão ou problemas graves pessoais não provocam redução da produtividade.

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