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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

FAFIPA - Fundação Araucária PR - Advogado - 2017 • FAFIPA • 2017

Sabe-se que, de acordo com a CLT, todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, por quantos dias corridos, quando teve de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas?
A
24 dias.
B
20 dias.
C
18 dias.
D
12 dias.
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