Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

FCC - TRT 7 Região CE - Área Administrativa - 2024 • FCC • 2024

ID 50596 Gestão de Pessoas FCC TRT 7 Região CE Área Administrativa 2024

Considere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de mudança organizacional e decida utilizar o conhecido modelo desenvolvido pelo psicólogo alemão Kurt Lewin, formado por três etapas. De acordo com tal modelo, na etapa de recongelamento caberá ao gestor

ancorar a mudança a partir do patamar de estabilidade atingido quando finalizada a etapa precedente, buscando a padronização do novo normal.

realizar um diagnóstico dos fatores internos e externos favoráveis e desfavoráveis ao processo de mudança e que se dá na etapa de descongelamento.

dissolver grupos resistentes à mudança e formar novos núcleos que sejam indutores e disseminadores das novas ideias.

estabelecer os novos comportamentos, a partir da introdução de um novo “molde” do que se deseja em termos de mudança.

desfazer as crenças e percepções arraigadas que impedem ou dificultam o processo de mudança.

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