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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

FCC - Tribunal Regional do Trabalho 6a Região - Técnico Judiciário - 2018 • FCC • 2018

Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:
A
afastamento por doença até o 15o dia - aposentadoria por invalidez.
B
descanso semanal remunerado - depoimento como testemunha judicial ao tempo que for necessário.
C
qualificação profissional para participação do empregado promovido pelo empregador - férias anuais.
D
dias em que estiver realizando exame vestibular para ingresso no ensino superior - licença paternidade.
E
encargo público não obrigatório - doação de sangue voluntária por um dia a cada 12 meses.
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