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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

FEPESE - PGE SC - Procurador do Estado - 2018 • FEPESE • 2018

De acordo com legislação trabalhista, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando:
A
houver tido de 6 a 14 faltas.
B
houver tido de 15 a 23 faltas.
C
houver tido de 24 a 32 faltas.
D
não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes.
E
não houver faltado ao serviço mais de 10 vezes.
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