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Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

IBFC - IBGE - Supervisor de Pesquisas - 2021 • IBFC • 2021

ID 88213 Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional IBFC IBGE Supervisor de Pesquisas 2021
Desempenho humano é o ato ou efeito de cumprir ou executar determinada missão ou meta previamente traçada. Avaliação de desempenho é o instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por um grupo, em período e área específicos. Sobre os objetivos e as utilidades de se fazer avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta .
A
Identificar aqueles empregados que necessitam de aperfeiçoamento
B
Definir o grau de contribuição individual nos resultados da empresa
C
Descobrir novos talentos na organização
D
Subsidiar programas de punição
E
Fornecer feedback aos empregados
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