Questão pública

Questão de Não definido

CESPE CEBRASPE - TJ PA - Analista Judiciário Psicologia - 2020 • CEBRASPE • 2020

A distribuição forçada é um dispositivo utilizado em alguns sistemas de avaliação de desempenho e que tem como principal vantagem

o aumento da motivação dos funcionários.

a redução dos conflitos.

a redução dos jogos de interesse.

o auxílio às chefias para diferenciar os desempenhos dos seus funcionários.

a redução dos vieses de avaliação.

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