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Questão pública

Questão de Administração Geral

CESGRANRIO - UNIRIO - Assistente em Administração - 2016 • CESGRANRIO • 2016

ID 164353 Administração Geral Modelos de Planejamento de Recursos Humanos CESGRANRIO Universidade Federal do Rio de Janeiro Assistente em Administração 2016
As empresas podem oferecer seus produtos ou serviços no mercado porque contam com os recursos humanos que são os responsáveis pela execução das atividades necessárias para a produção dos mesmos. Por isso, hoje existe uma grande preocupação das empresas na gestão de seu pessoal.

Em relação à Administração de Recursos Humanos, as empresas devem estar atentas ao fato de que
A
a rotatividade de pessoal significa o número de vezes em que o empregado foi promovido na empresa durante sua carreira profissional
B
a política de recursos humanos adotada pela organização refere-se às obrigações legais que a empresa precisa cumprir para ter suas atividades regularizadas.
C
as habilidades que os empregados deverão ter em função das necessidades que a empresa terá para operar no futuro devem ser consideradas no planejamento de recursos humanos.
D
as suas atividades são centralizadas para que as políticas e diretrizes estabelecidas para essa área sejam cumpridas por chefes e subordinados, de acordo com a hierarquia da empresa.
E
os benefícios concedidos aos empregados pela empresa são todos de caráter voluntário.
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