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Questão pública

Questão de Administração Geral

FCC - SANASA - Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos - 2019 • FCC • 2019

ID 172177 Administração Geral Gestão de Pessoas FCC Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento - Campinas Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos 2019
A principal consequência de um sistema de avaliação de pessoas baseado em metas e resultados concerne
A
na elaboração da base para remuneração variável.
B
na alocação e composição de equipes.
C
na planificação de desenvolvimento individual.
D
no planejamento de carreira e sucessão.
E
na obtenção de feedbacks.
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