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Questão pública

Questão de Administração Geral

CESGRANRIO - UNIRIO - Assistente em Administração - 2019 • CESGRANRIO • 2019

Uma vez que a empresa busca novos empregados no
mercado de trabalho e já realizou tarefas de recrutamento, torna-se necessário selecionar os candidatos adequados. Testes psicométricos são utilizados em atividades de
seleção para cargos mais complexos, como o de gerente
ou de diretor, e uma das formas de se medirem aptidões
é usar a teoria multifatorial de Thurstone. Segundo essa
abordagem, a estrutura mental das pessoas é constituída
por fatores que são responsáveis, cada qual, por uma determinada aptidão.
A capacidade de concentrar a atenção e ter facilidade em
tratar de detalhes está associada à aptidão
A
verbal
B
abstrata
C
perceptiva
D
espacial
E
associativa
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