Questão pública

Questão de Administração Geral

FCC - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área: Recursos Humanos - 2016 • FCC • 2016

ID 167734 Administração Geral Processos de Gestão de Pessoas FCC Conselho Regional de Medicina de São Paulo Analista de Gestão de Pessoas - Área: Recursos Humanos 2016

França e Arellano (2002, p. 261) ressaltam que Liderança e poder são elementos interligados no processo de influenciar pessoas. São tipos de poder manifestados no ambiente organizacional:

legítimo; de recompensa; coercitivo; de especialização; de referência e de informação.

legítimo; salarial; coercitivo; de especialização; de referência e de informação.

de recompensa; coercitivo; de especialização; de referência e de tecnologia.

de recompensa; empregatício; soberano; de referência; de informação e de hierarquia.

legítimo; de recompensa; político; de especialização; de referência e de barganha.

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