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Questão pública

Questão de Psicologia

Instituto AOCP - SANESUL - Psicólogo - 2021 • AOCP • 2021

ID 154034 Psicologia Comportamento Organizacional AOCP Empresa de Saneamento do Estado de Mato Grosso do Sul Psicólogo 2021
A importância de se manter um ambiente agradável e que proporcione maior prazer aos colaboradores atende aos interesses tanto do empregador quanto do funcionário que poderá contar com um ambiente que propicie a ele uma atmosfera melhor, que o dará a oportunidade de aumentar a qualidade do seu trabalho. Devido a isso, um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho ajudaria ambas as partes (SILVA; MARCHI, 1997). São considerados indicadores de qualidade de vida no trabalho:
A
ação social e ecológica da empresa, conforto do ambiente físico e ausência de dificuldades.
B
atividades esportivas, culturais e de lazer e ausência de insalubridade.
C
capacitação, comprometimento dos empregadores e dos empregados e acesso aos dados e documentos da organização.
D
conforto do ambiente físico, direitos legais garantidos e parcialidade nas decisões gerenciais.
E
estima por parte dos colegas, vida pessoal preservada, punição positiva e oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.
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