Segundo relatório de 2023 do Achievers Workforce Institute, 79% dos funcionários preferem permanecer em um emprego em que se sintam valorizados, mesmo que isso signifique ganhar menos dinheiro.
Internet: (com adaptações).
Considerando a informação precedente, julgue os itens que se seguem, no que concerne a motivação e liderança.
Questão pública
Questão de Administração Geral
CESPE/CEBRASPE - Prefeitura de Fortaleza - Auditor do Tesouro Municipal - 2023 • CEBRASPE • 2023
ID 192348
Administração Geral Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
CEBRASPE
Prefeitura de Fortaleza Auditor do Tesouro Municipal 2023
Texto associado
Texto-base
De acordo com a teoria motivacional de Hezberg, que trata de fatores higiênicos e motivacionais, a remuneração é um fator higiênico e não basta para motivar uma pessoa a permanecer em um trabalho, o que pode explicar o dado divulgado pelo Achievers Workforce Institute.
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