Questão de Administração Geral

procura explicar fenômenos complexos, como a aquisição de conceitos e a solução de problemas, considerando apenas dados objetivos.

pauta-se pelo estudo das relações entre comportamento, estímulos e consequências, entendendo que o comportamento pode ser observado e modificado.

propõe um maior controle sobre elementos coletivos, relativos ao processo de internalização do conhecimento pelo grupo.

parte da premissa de que a busca por conhecimento e aperfeiçoamento é um comportamento inato e que não responde a estímulos.

considera que os indivíduos, via de regra, são avessos ao esforço de aprendizagem e a educação organizacional demanda um conjunto de incentivos.