Questão de Administração Pública

a estabilidade do servidor público impede a realização de avaliação de desempenho ou a responsabilização funcional.

a motivação dos servidores públicos não influencia a qualidade dos serviços prestados à sociedade.

esta deve se limitar ao controle de frequência e cumprimento de normas disciplinares como característica principal de sua execução.

o desenvolvimento de competências dos servidores públicos é irrelevante, uma vez que as atividades são previamente definidas em lei.

esta deve buscar o alinhamento entre as competências dos servidores e os objetivos institucionais, promovendo capacitação e avaliação de desempenho.