QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Questão pública

Questão de Psicologia

CESPE/CEBRASPE - TCE PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Especialidade: Psicologia - 2016 • CEBRASPE • 2016

ID 205218 Psicologia Treinamento e desenvolvimento CEBRASPE Tribunal de Contas do Pará Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Especialidade: Psicologia 2016
Texto associado

Texto-base

Julgue os itens seguintes, relativos às novas formas de conceber
e propor ações em treinamento e desenvolvimento para a educação
continuada.
O treinamento pode ser considerado uma ação intencional
e planejada para aquisição e modificação do desempenho no
trabalho.
C
Certo
E
Errado
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

Entre na QuestLab para responder, acessar a AURA, estatísticas, cadernos, anotações e outros recursos da plataforma.

Criar conta para responder Já tenho uma conta
Continue praticando
Ver todas →
2024
As práticas de treinamento e desenvolvimento se limitam a um aprendizado para atender a uma habilidade específica…CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento
2024
Gestores de recursos humanos são determinantes da gestão etária nas organizações por meio do oferecimento de trein…CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento
2023
A proposta da gestão por competências é integrar e orientar esforços essencialmente relacionados à gestão de pesso…CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento
2023
O treinamento em local de trabalho, ainda que seja o método de treinamento comumente empregado em organizações, po…CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento
2023
A abordagem mais tradicional de avaliação de necessidades de treinamento caracteriza-se pelo diagnóstico de necess…CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento
2022
O desenvolvimento de competências pessoais não é uma decisão pessoal, mas, sim, uma estratégia das organizações.CEBRASPE • Psicologia • Treinamento e desenvolvimento