Helena, profissional de secretariado executivo, em razão da amizade de infância que mantinha com Laura, filha do dono de uma pequena empresa de engenharia, passou a auxiliar a amiga na organização de documentos do estabelecimento comercial sem a formalização de um acordo trabalhista escrito. Com o tempo, foi assumindo informalmente as funções próprias de uma secretária e passou a ser remunerada pelo seu trabalho, embora com valor abaixo do mercado. Por diversas vezes, em períodos de grande volume de tarefas a executar, Helena, que coordenava as tarefas de dois técnicos de secretariado, teve de estender sua jornada de trabalho até as 23 horas, retornando no dia seguinte ao trabalho às 8 horas da manhã. Entre as várias atribuições de Helena encontravam-se a orientação e avaliação da correspondência para fins de encaminhamento à chefia, além da classificação, do registro e da distribuição de correspondências.
Considerando essa situação hipotética e as disposições contidas na legislação pertinente acerca de contrato de trabalho, direitos trabalhistas, sigilo profissional e atribuições do secretário executivo, julgue os seguintes itens.
Questão pública
Questão de Secretariado
CESPE/CEBRASPE - FUNPRESP-JUD - Assistente - Área Administrativa - Especialidade: Secretariado Executivo - 2016 • CEBRASPE • 2016
ID 203957
Secretariado Código de Ética do Profissional de Secretariado
CEBRASPE
Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário Assistente - Área Administrativa - Especialidade: Secretariado Executivo 2016
Texto associado
Texto-base
Helena, alegando ausência de relação com as suas atribuições
legais, poderá legalmente se recusar a redigir um texto
solicitado pela chefia.
legais, poderá legalmente se recusar a redigir um texto
solicitado pela chefia.
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