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Questão pública

Questão de Psicologia

Instituto AOCP - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - 2017 • AOCP • 2017

ID 150374 Psicologia Avaliação de desempenho AOCP Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH Psicólogo - Área Organizacional 2017
Um funcionário realizou uma autoavaliação sobre o seu desempenho e recebeu feedback de avaliações da sua chefia, pares, subordinados e fornecedores da organização. Esse método de avaliação de desempenho pelo qual o funcionário foi avaliado é chamado de
A
escala gráfica.
B
checklist.
C
360 graus.
D
escolha forçada.
E
incidentes críticos.
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