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Questão pública

Questão de Conhecimentos e Comportamentos Digitais

Prova Engenheiro Civil CEF • Cesgranrio • 2026

ID 206561 Conhecimentos e Comportamentos Digitais Trabalho Remoto e Colaboração Digital Cesgranrio CAIXA ECONÔMICA FEDERAL ENGENHEIRO CIVIL 2026
As técnicas e boas práticas adotadas pelas organizações no contexto do trabalho à distância (teletrabalho) afetam o comportamento organizacional, principalmente através de sua influência na identificação organizacional, um cons-truto que mede o nível de conexão afetiva e cognitiva en-tre o trabalhador e a organização.
Na relação entre os elementos do teletrabalho e a identifi-cação organizacional, verifica-se que
A
uma boa relação do teletrabalhador com o gestor, ba-seada em alta confiança e alto controle, afeta positiva-mente a identificação organizacional.
B
o suporte material é suficiente para uma boa identifi-cação organizacional nas práticas do teletrabalho, e mais relevante do que o suporte social e simbólico.
C
a intensidade do teletrabalho não afeta o nível de identificação organizacional, independentemente do sentido que o teletrabalhador atribui às práticas da or-ganização.
D
a força da identificação organizacional aumenta, quando as práticas e arranjos do teletrabalho desfa-vorecem a sensação de pertencimento ao grupo e a despersonalização.
E
normas claras e suporte organizacional adequado afetam positivamente a identificação organizacional, pois contribuem para o sentimento de confiança.
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