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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

FGV - OAB - Primeira Fase OAB - 2022 • FGV • 2022

ID 35103 Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista FGV OAB Primeira Fase OAB 2022
A churrascaria Boi Gordo tem movimento variado ao longo dos diversos meses do ano. A variação também ocorre em algumas semanas, razão pela qual decidiu contratar alguns empregados por meio do chamado contrato intermitente. Diante disso, esses pretensos empregados ficaram com dúvidas e consultaram você, como advogado(a), para esclarecer algumas questões. Assinale a opção que indica, corretamente, o esclarecimento prestado.
A
O tempo de resposta do empregado em relação à convocação para algum trabalho é de um dia útil para responder ao chamado, e o silêncio gera presunção de recusa.
B
O empregador poderá convocar o empregado de um dia para o outro, sendo a antecedência de um dia útil, portanto.
C
Para o empregado existe um limite de recusas por mês. Extrapolado o número de três recusas no mês, considerar-se-á rompido o contrato.
D
O contrato intermitente pode ser tácito ou expresso, verbal ou escrito.
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