Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

Consulplan - HEMOBRÁS - Desenvolvimento de Pessoas Tarde - 2021 • Consulplan • 2021

ID 46451 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas Nas Organizações Consulplan HEMOBRÁS Desenvolvimento de Pessoas Tarde 2021

No campo de conhecimento da administração é comum identificar uma evolução do conceito de liderança, que passou da referência à teoria x para uma orientação democrática. Sobre essa transição, é correto afirmar que:

Com a centralização das decisões e de responsabilidade, o líder se tornou uma figura secundária à organização.

O envolvimento dos empregados na tomada de decisão os torna mais comprometidos às metas da organização.

A orientação é voltada para a motivação do empregado, embora o desconsidere uma parte integrante da organização.

O envolvimento dos colaboradores na tomada de decisão os torna menos comprometidos com as metas da organização.

Com a descentralização das decisões e a centralização de responsabilidade, o líder se tornou uma figura dispensável em uma organização.

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