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Questão pública

Questão de Psicologia

FCC - METRÔ SP - Analista Desenvolvimento Gestão Júnior Psicologia - 2019 • FCC • 2019

O relato do desempenho que descreve potenciais, pontos fortes e fracos, contribuições para o alcance dos objetivos organizacionais, entre outros aspectos referentes à conduta do indivíduo no trabalho, é um método de avaliação de desempenho denominado
A
avaliação por objetivos.
B
avaliação por resultados.
C
incidentes críticos.
D
pesquisa de campo.
E
relatório de performance.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

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