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Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

FCC - METRÔ SP - Analista de Desenvolvimento - 2019 • FCC • 2019

Existem cinco níveis de análise para determinar as necessidades de treinamento de uma empresa: análise organizacional, análise das competências organizacionais requeridas, análise dos recursos humanos, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento. Os comportamentos, atitudes e competências necessários para alcançar os objetivos da organização são determinados na análise
A
dos recursos humanos.
B
das competências organizacionais.
C
organizacional.
D
do treinamento.
E
da estrutura de cargos.
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