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Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

VUNESP - Prefeitura de Itatiba SP - Coordenador de Eventos Esportivos - 2025 • VUNESP • 2025

A Gestão por competências integra a Gestão de pessoas. As competências podem ser compreendidas e mensuradas utilizando-se referenciais de desempenho, de forma que o profissional possa apropriar-se de uma dada competência por meio da adoção de alguns comportamentos observáveis no ambiente de trabalho. Três dimensões identificam as competências, são elas:
A
instrução, aptidões e autorreflexão.
B
conhecimento, habilidades e atitudes.
C
treinamento, autoestima e comportamento.
D
estratégias, avaliação e progressão.
E
experimentação, autonomia e autoconhecimento.
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