Questão pública

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho

AOCP - TRF 2a REGIÃO - Engenharia de Segurança do Trabalho - 2024 • AOCP • 2024

Um empregado se recusou a colaborar com a organização na aplicação das NRs. Nesse caso, conforme a NR-1, é correto afirmar que

o empregado não descumpriu a NR-1, pois a responsabilidade pela aplicação das NRs é do empregador.

caso o empregado não tenha recebido treinamento de segurança, a sua recusa não se constitui ato faltoso.

caso o empregado não tenha recebido uma ordem de serviço, a sua recusa não se constitui ato faltoso.

caso a recusa tenha sido injustificada, ela se constitui ato faltoso.

independentemente de a recusa do empregado ter sido justificada ou não, ela se constitui ato faltoso.

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