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Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da AOCP

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A respeito da avaliação da exposição ocupacional
ao ruído, conforme a NHO-01, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s)
correta(s).

I. Os medidores de leitura instantânea não
fixados no trabalhador devem ser utilizados
na avaliação de situações complexas, como
atividades de manutenção.

II. Os medidores de leitura instantânea não
fixados no trabalhador devem ser utilizados
nas situações que envolvam movimentação
constante do trabalhador.

III. A avaliação da exposição ocupacional ao
ruído contínuo ou intermitente deverá ser
feita por meio da determinação da dose diária
de ruído ou do nível de exposição,
parâmetros representativos da exposição
diária do trabalhador.

IV. Em atividades com dinâmica complexa, como
a condução de empilhadeiras, o tempo de
medição deve cobrir, no mínimo, 75%
(setenta e cinco por cento) da jornada de
trabalho.

A Apenas I.
B Apenas II.
C Apenas III.
D Apenas IV.
E Apenas II e IV.

Conforme o item 9.4.1 da NR-9, deve ser realizada uma análise preliminar das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos aos agentes físicos, químicos e biológicos, a fim de

A determinar o grau de risco das exposições e realizar avaliações quantitativas dos agentes que possuem limite de tolerância.
B agrupar trabalhadores em grupos homogêneos de exposição.
C laudar o nível de exposição ao risco dos trabalhadores envolvidos.
D determinar a adoção de medidas de controle, seguindo a hierarquia das medidas de controle estabelecida no item 9.4.2 da NR-9.
E determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de avaliações quantitativas.

Um engenheiro de segurança do trabalho realizou a identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos. Nessa identificação, ele considerou: descrição das atividades; identificação do agente e formas de exposição; possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas; medidas de prevenção já existentes; e identificação dos grupos de trabalhadores expostos. Considerando essa situação e o disposto no item 9.3.1 da NR-9, é correto afirmar que essa identificação

A está incompleta, pois faltou considerar a descrição do ambiente de trabalho.
B está incompleta, pois faltou considerar os fatores determinantes da exposição.
C está incompleta, pois faltou considerar os possíveis graus de insalubridade.
D está incompleta, pois faltou considerar a delimitação das áreas de risco.
E está completa.

Um engenheiro de segurança do trabalho está avaliando se um ambiente é considerado espaço confinado. Um dos requisitos é saber se no ambiente existe ou pode existir atmosfera perigosa. Conforme a NR-33, assinale a alternativa que apresenta uma condição que, se estiver presente, a atmosfera será considerada perigosa.

A Pouca iluminação e umidade.
B Presença de odores desagradáveis e material inorgânico.
C Presença de contaminantes com potencial de causar danos à saúde do trabalhador.
D Falta de visibilidade com potencial de causar acidentes.
E Existência de vapor de água com condensação de líquido nas paredes do local.

Quanto aos procedimentos de medição e à avaliação da exposição ocupacional ao calor, conforme a NHO-06 da Fundacentro, assinale a alternativa correta.

A Para trabalhadores aclimatizados, os limites de exposição a serem utilizados na avaliação da exposição devem ser 50% maior que os limites definidos para trabalhadores não aclimatizados.
B A avaliação da exposição ao calor é feita por meio da análise da exposição de cada ponto de trabalho, cobrindo-se a parte da jornada de trabalho com maior número de atividades.
C Os limites de exposição ocupacional ao calor para trabalhadores aclimatizados (IBUTGMAX) devem ser adotados como nível de ação para as exposições ocupacionais ao calor de trabalhadores não aclimatizados.
D Para uma correta medição, o avaliador deve ficar entre a fonte de calor e o equipamento de medição, acompanhando o processo de medição a fim de evitar interferências e erros.
E Devem ser realizadas medições em cada situação térmica que compõe o ciclo de exposição a que o trabalhador fica submetido, sendo que o número de situações térmicas pode ser superior ao número de pontos de trabalho.

Em relação às classes de incêndios e aos
métodos adequados para combatê-los, informe se
é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a
seguir e assinale a alternativa com a sequência
correta.

( ) Incêndios da Classe A, que envolvem
materiais fibrosos ou combustíveis sólidos
como madeira e papel, devem ser apagados
principalmente por resfriamento, pois esses
materiais queimam em superfície e
profundidade.

( ) Incêndios da Classe B ocorrem em
combustíveis líquidos ou gases, e a extinção
é eficazmente realizada através da remoção
do oxigênio utilizando espuma.

( ) Para incêndios da Classe C, que ocorrem em
materiais energizados, a água é um agente
extintor recomendado devido à sua
disponibilidade e eficácia.

( ) Metais pirofóricos envolvidos em incêndios
da Classe D exigem o uso de água para sua
extinção, pois irradiam uma forte luz e são
difíceis de apagar.

( ) Em incêndios da Classe K, como os que
ocorrem em cozinhas com óleos e gorduras,
o abafamento é o método mais indicado, pois
a água pode causar explosões e ferimentos.

A V – F – V – V – F.
B F – V – V – V – V.
C V – V – V – V – F.
D F – F – F – V – V.
E V – F – F – F – V.

Qual é o objetivo principal da Norma Regulamentadora – NR-23?

A Promover a segurança operacional por meio de protocolos rigorosos de manutenção de equipamentos.
B Implementar diretrizes para treinamento periódico em primeiros socorros e emergências médicas.
C Estabelecer medidas de prevenção contra incêndios, assegurando a integridade física dos trabalhadores e a segurança das instalações.
D Orientar sobre a gestão ambiental e o manejo de resíduos industriais para prevenir incidentes.
E Definir requisitos para a segurança estrutural dos edifícios, focando exclusivamente em aspectos arquitetônicos.

Assinale a alternativa correta a respeito da NHO-01 da Fundacentro.

A A NHO-01 tem como base a normativa ANSI S 1.30 que trata da calibração de dosímetros de ruído.
B A NHO-01 tem por objetivo estabelecer critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao ruído, que implique risco potencial de surdez ocupacional.
C A NHO-01 aplica-se à exposição ocupacional a ruído contínuo ou intermitente e está voltada para a caracterização de exposição e de conforto acústico.
D A NHO-01 define um ciclo de exposição como sendo um conjunto de situações acústicas ao qual é submetido o trabalhador, em sequência indefinida, e que se repete de forma contínua ao longo da jornada de trabalho.
E A NHO-01 define um ciclo de exposição como sendo um conjunto de níveis de ruído ao qual é submetido o trabalhador, em sequência indefinida, e que se repete de forma contínua ao longo da jornada de trabalho.

Um engenheiro de segurança do trabalho está auxiliando um empregador na implementação de medidas de prevenção. Sobre essa implementação, conforme a NR-1, é correto afirmar que

A não é dever do empregador implementar todas as medidas de prevenção exigidas pelos empregados, no entanto os trabalhadores devem ser ouvidos.
B é dever do empregador priorizar todas as medidas de minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva.
C não é dever do empregador implementar medidas de eliminação dos fatores de risco.
D a ordem de implementação das medidas de prevenção deve ser aquela que for economicamente mais viável para o empregador, tendo ouvido o engenheiro de segurança do trabalho.
E é dever do empregador priorizar a adoção de medidas de proteção individual.

Um empregado se recusou a colaborar com a organização na aplicação das NRs. Nesse caso, conforme a NR-1, é correto afirmar que

A o empregado não descumpriu a NR-1, pois a responsabilidade pela aplicação das NRs é do empregador.
B caso o empregado não tenha recebido treinamento de segurança, a sua recusa não se constitui ato faltoso.
C caso o empregado não tenha recebido uma ordem de serviço, a sua recusa não se constitui ato faltoso.
D caso a recusa tenha sido injustificada, ela se constitui ato faltoso.
E independentemente de a recusa do empregado ter sido justificada ou não, ela se constitui ato faltoso.