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Você, como administrador de uma universidade, está preparando a apresentação anual dos resultados da instituição; no tópico sobre políticas públicas para ingresso de novos alunos, a equipe solicitou que você explicasse o modelo de política pública distributiva, importante para reduzir as desigualdades econômicas. Nessa situação, você explicou corretamente que esse modelo de política

A possibilita que se aloquem bens ou serviços a segmentos específicos da sociedade, mediante recursos que são extraídos de outros grupos.
B inclui as políticas de programas habitacionais para população de baixa renda e isenção do imposto territorial urbano (IPTU) para determinados cidadãos.
C está relacionado à legislação e envolve os policy makers (formuladores de política), a administração pública e a burocracia estatal, além de outros grupos de interesse.
D também denominado estruturador, é aquele que estabelece as normas e os procedimentos a partir dos quais devem ser formuladas e implementadas outras políticas.
E possui objetivos pontuais e busca privilegiar não a sociedade como um todo, mas uma parcela da população.

No contexto da administração pública federal, a governança pública, a gestão de riscos e os controles internos são estruturados para garantir a entrega de resultados e a conformidade dos atos. Em relação aos dispositivos do Decreto nº 9.203/2017 e da Instrução Normativa Conjunta MP/CGU nº 01/2016, assinale a alternativa correta.

A De acordo com o Decreto nº 9.203/2017, a governança pública baseia-se em quatro princípios fundamentais: capacidade de resposta, integridade, confiabilidade e prestação de contas e responsabilidade.
B A gestão de riscos é de responsabilidade exclusiva da Unidade de Auditoria Interna Governamental (UAIG), que deve definir os níveis de risco aceitáveis para a alta administração da instituição.
C Conforme a IN Conjunta nº 01/2016, os controles internos da gestão devem ser implementados de forma idêntica em todos os processos da instituição, independentemente da avaliação de riscos, para garantir a equidade administrativa.
D O Decreto nº 9.203/2017 estabelece que a “gestão de riscos” é o conjunto de diretrizes, estruturas e processos que orientam as decisões de uma organização, enquanto a “governança” é o processo de identificar e tratar incertezas que podem afetar o cumprimento dos objetivos.
E A Instrução Normativa Conjunta nº 01/2016 determina que o estabelecimento de controles internos da gestão deve ser uma atividade pontual, realizada exclusivamente no encerramento do exercício financeiro para fins de prestação de contas.

Durante a elaboração do planejamento anual de contratações, uma autarquia federal avaliou a aquisição de equipamentos administrativos. O estudo técnico preliminar apontou três alternativas: aquisição de equipamentos convencionais com menor custo imediato; aquisição de equipamentos com certificação ambiental e maior durabilidade, porém com custo inicial superior; manutenção parcial dos equipamentos existentes combinada com substituição gradual baseada no consumo energético. A área técnica destacou que a segunda alternativa reduziria impactos ambientais e custos operacionais ao longo do tempo, enquanto o setor orçamentário manifestou preocupação com a elevação da despesa inicial no exercício corrente. Considerando os fundamentos da gestão pública contemporânea, assinale a alternativa correta.

A A Administração Pública deve priorizar os custos iniciais da contratação, pois a economicidade restringe a decisão perante o impacto financeiro imediato do gasto público.
B A adoção de critérios ambientais é unívoca em sua admissão quando não há impacto orçamentário relevante, visto que a sustentabilidade possui caráter acessório na gestão pública.
C A escolha de soluções sustentáveis depende da discricionariedade do gestor público, não podendo integrar critérios objetivos do planejamento da contratação.
D A decisão administrativa deve considerar o custo do ciclo de vida do objeto contratado, permitindo uma escolha vantajosa sob uma ótica futura.
E A sustentabilidade administrativa limita-se à fase de execução contratual, não podendo influenciar a etapa de planejamento das contratações públicas.

No contexto das organizações públicas, as relações de poder estruturam a dinâmica administrativa e influenciam a forma como decisões são aceitas e executadas pelos servidores. A análise clássica de Weber distingue diferentes fundamentos de legitimidade da autoridade. Com base nessa perspectiva, assinale a alternativa correta.

A O poder organizacional fundamenta-se nas características pessoais do gestor, sendo alguns elementos formais ilegítimos para as decisões institucionais.
B A autoridade racional-legal caracteriza-se pela obediência à pessoa do líder em razão de suas qualidades individuais, sendo típica de estruturas administrativas flexíveis e pouco normatizadas.
C A organização burocrática fundamenta o exercício do poder na legalidade das normas e na posição ocupada na estrutura hierárquica, distinguindo autoridade institucional de liderança baseada em atributos pessoais.
D O exercício do poder nas organizações públicas ocorre por via da coerção administrativa, independentemente da aceitação dos subordinados quanto à legitimidade da autoridade.
E A liderança organizacional substitui a hierarquia formal nas instituições públicas modernas, tornando dispensável a definição normativa de competências administrativas.

Um Instituto Federal identificou aumento significativo no consumo de papel, energia elétrica e copos descartáveis. Além disso, não há separação adequada de resíduos recicláveis, e os servidores demonstram pouco conhecimento sobre práticas sustentáveis no ambiente de trabalho. Diante desse cenário, a direção decidiu implementar ações alinhadas à Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), com o objetivo de promover a responsabilidade socioambiental na instituição através de

A implantar coleta seletiva e promover campanhas de uso consciente entre servidores.
B aumentar a compra de copos descartáveis para evitar que servidores tragam recipientes de casa.
C priorizar a redução de custos financeiros, sem considerar impactos ambientais.
D centralizar as decisões ambientais na Direção sem envolver servidores ou estudantes.
E substituir reuniões presenciais por impressões de comunicados internos.

Em uma universidade federal, o setor de pessoal identificou que diferentes chefias vinham adotando práticas distintas no acompanhamento de assiduidade, na concessão de horários especiais e no tratamento de condutas funcionais. Observou-se que alguns gestores liberavam servidores sem registro formal, outros recorriam apenas a orientações verbais diante de atrasos recorrentes e havia setores sem qualquer controle sistemático dessas ocorrências. Diante desse contexto, a Controladoria foi acionada para avaliar a situação sob a ótica da gestão de pessoas no setor público. Considerando o caso apresentado, assinale a alternativa que está de acordo com os princípios básicos da gestão de pessoas no setor público.

A A chefia pode flexibilizar rotinas de assiduidade sem registro formal, pois a autonomia administrativa permite ajustes imediatos conforme a realidade de cada setor.
B Advertências verbais são suficientes para tratar condutas inadequadas, já que o setor público prioriza eficiência e evita formalidades que atrasem o trabalho.
C A padronização dos procedimentos de assiduidade e conduta é obrigatória, devendo seguir normas legais e registros formais de quaisquer concessões, ajustes ou medidas disciplinares.
D A concessão de horários especiais pode ocorrer sem processo específico, desde que a chefia avalie a necessidade funcional do servidor.
E A gestão de pessoas é adaptada a cada chefia, pois princípios administrativos variam conforme o perfil de liderança no serviço público.

Em relação à administração pública gerencial, assinale a alternativa correta.

A Emergiu como resposta, de um lado, à expansão das funções econômicas e sociais do Estado e, de outro, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização da economia mundial.
B Constitui um regresso e, até certo ponto, um rompimento com a administração pública burocrática.
C Os controles administrativos que visam evitar a corrupção e o nepotismo são a priori.
D O aparelho do Estado funciona como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares e servidores possuem status de nobreza real.
E Surgiu na segunda metade do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista.

Um município implementou um programa de avaliação de desempenho de políticas públicas para analisar uma política pública, e sua secretaria de gestão municipal organizou fóruns comunitários, enquetes on-line e relatórios de custos para acompanhar essa nova política. Nesse contexto, considerando os princípios constitucionais e a gestão pública contemporânea, assinale a alternativa correta.

A A avaliação da política pública tem como foco a eficiência, porque a redução dos custos operacionais é suficiente para demonstrar bom desempenho do serviço público.
B A avaliação da política pública tem como modelo, para além de indicadores, a participação cidadã, alinhando-se à ideia de valores democráticos.
C A participação comunitária compromete a neutralidade técnica, portanto não deve compor os critérios de avaliação de desempenho.
D A avaliação da política pública tem como modo o desempenho do serviço público a partir de indicadores quantitativos, pois a participação cidadã não é objetiva.
E A avaliação da política pública tem como desempenho métricas subjetivas de percepção popular, para além de técnica e custo, com o foco no atendimento do bem-estar da população.

O Brasil é composto por um território definido, uma população e um conjunto de instituições que detêm o poder soberano. A cada quatro anos, os cidadãos elegem um Presidente que exerce o comando político durante esse período. Paralelamente, existem ministérios, secretarias, autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista encarregados de formular e executar políticas públicas, bem como prestar serviços essenciais à população, tais como a Companhia Docas do Estado do Rio Grande do Norte, responsável pela Administração do Porto de Maceió. De acordo com os conceitos de Estado, governo e administração pública, assinale a alternativa correta.

A O Estado refere-se ao conjunto de órgãos responsáveis pela execução de políticas públicas, enquanto o governo é a estrutura permanente de instituições que subsiste independentemente das trocas de comando político.
B O governo diz respeito ao conjunto permanente de instituições estatais, dotadas de personalidade jurídica própria, encarregadas de legislar e julgar, não estando vinculado a mandatos eletivos.
C A administração pública engloba somente os órgãos da administração direta, como ministérios e secretarias, excluindo autarquias e fundações.
D O Estado é a organização político-legal que compreende território, povo, finalidade e soberania; o governo é o exercício temporário do poder estatal pelos mandatários eleitos, e a administração pública é o conjunto de órgãos e entidades, de natureza direta e indireta, que executa as atividades administrativas em nome do Estado.
E O governo é o rol de todas as políticas públicas em vigor, e a administração pública é o mecanismo legal que limita o exercício do poder Legislativo e Judiciário.

Durante uma reunião de departamento em uma universidade pública, um professor da área de finanças sugeriu a terceirização de parte dos serviços administrativos como forma de buscar eficiência à instituição. A proposta, no entanto, foi recebida com resistência pelos demais docentes, que enfatizaram a necessidade da manutenção da norma, dos regimentos, assim como da estética e da ética institucional. Com ânimos exaltados, encerraram a discussão sem nenhuma deliberação. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta o modelo histórico de Administração Pública predominante defendido pelo departamento.

A Modelo patrimonialista, pois a prevalência de regras e hierarquia mostrada na confusão entre os docentes é a representação clássica do distúrbio existente entre as esferas pública e privada, característica desse modelo.
B Modelo burocrático, pois a centralidade dada às normas, ao formalismo e ao respeito aos regimentos reflete o ideal de impessoalidade, controle típico demarcado em Weber, focada na base institucional e na racionalidade instrumental.
C Novo Serviço Público (NSP), pois o embate entre docentes representa a valorização da participação cidadã e do interesse público, o que permite superar o gerencialismo e enfatizar o debate coletivo, pensando no bem-estar e na eficiência da instituição e da população.
D Modelo gerencial, pois a rejeição da terceirização demonstra a busca por resultados, com foco na modernização da organização pública e na flexibilidade na gestão perante um modelo eficiente pautado em indicadores quantitativos.
E Modelo buro-gerencial (híbrido), demarcado na transição de 1988, com ênfase nas normas (do modelo burocrático), mas compondo terceirizações a partir de parcerias públicoprivadas, indicando a incorporação de práticas voltadas à eficiência e à orientação por resultados, pensando no bem-estar da população.