A respeito de gestão por competências e das tendências na gestão
de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
Questão pública
Questão de Administração Geral
CESPE/CEBRASPE - PGE PE - Analista Administrativo de Procuradoria - Área Recursos Humanos - 2019 • CEBRASPE • 2019
ID 200783
Administração Geral Gestão de Pessoas por Competências
CEBRASPE
Procuradoria Geral do Estado Analista Administrativo de Procuradoria - Área Recursos Humanos 2019
Texto associado
Texto-base
Mapear competências implica tanto identificar estratégias de
captação dessas competências quanto desenvolver
conhecimentos, habilidades e atitudes nas organizações.
captação dessas competências quanto desenvolver
conhecimentos, habilidades e atitudes nas organizações.
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