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Questão pública

Questão de Administração Geral

Quadrix - CRA GO - Assistente Administrativo - 2016 • Instituto Quadrix • 2016

Segundo o doutrinador Chiavenato, gestão de pessoas é o
conjunto integrado das atividades de especialistas e
gestores, como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver,
manter e monitorar pessoas – no sentido de proporcionar
competências e competitividade à organização. Envolve um
processo de sistematização sobre qual força de trabalho e
talentos humanos são necessários para realizar uma ação
organizacional futura. Tal processo de sistematização de
recursos humanos possui cinco fases distintas, que são:
A
planejamento, direção, controle, desenvolvimento e
expansão.
B
provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e
monitoramento.
C
planejamento, controle, manutenção, aplicação e
feedback.
D
pesquisa, estratégia, aplicação, acompanhamento e
prática.
E
projeto, preparação, integração, acompanhamento e
feedback.
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