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Questões de Administração Geral da Instituto Quadrix

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ID 98609 Administração Geral Instituto Quadrix 2023

Em relação à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

A O sistema de decisão é o resultado da ação sobre as informações.

B A organização informal é a baseada em uma divisão do trabalho racional.

C A organização formal emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas.

D A organização formal prevê normas de conduta previamente estabelecidas.

E A organização informal planejada é a que está no papel e geralmente é aprovada pela direção.

ID 98608 Administração Geral Instituto Quadrix 2023

A respeito do trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.

A Nos grupos, o esforço de cada membro é dependente de toda a equipe.

B A coesão é atributo dos grupos, em que há responsabilidade compartilhada pelos resultados.

C Na equipe, a coesão é relativizada, pois a responsabilidade ocorre por resultados individuais.

D A sinergia positiva entre os integrantes e a interdependência são características das equipes.

E Nas equipes, o desempenho é meramente a somatória de todas as contribuições individuais.

ID 98607 Administração Geral Instituto Quadrix 2023

Acerca do comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.

A A liderança pressupõe a liberdade dos subordinados na tomada de decisões.

B A liderança consiste na tendência dos seguidores de seguirem aqueles que percebem como instrumentais.

C A comunicação consiste em dar início a atos que resultam em um padrão consistente de interpretação global voltada à solução de problemas que são mútuos.

D A liderança consiste na capacidade de obrigar os funcionários a fazerem algo que o líder sabe que deve ser feito.

E O chefe possui a capacidade de influenciar as atividades do grupo por meio do estabelecimento de objetivos.

ID 100331 Administração Geral Organizações Instituto Quadrix 2021

Os procedimentos são etapas ou passos que devem ser rigorosamente seguidos para a execução de um plano. Em razão de seu detalhamento, são geralmente escritos para a perfeita compreensão daqueles que os irão utilizar, constituindo manuais administrativos, gráficos e outros documentos. Nesse contexto, um gráfico de dupla entrada, em que as linhas configuram as atividades ou as tarefas a serem executadas, as colunas definem períodos, geralmente dias, semanas ou meses, e os traços horizontais significam a duração das atividades ou tarefas, com início e término bem definidos, conforme sua localização nas colunas, é denominado

A PERT ( Program Evaluation Review Technique ).

B fluxograma de blocos.

C orçamento.

D cronograma.

E regulamento.

ID 100299 Administração Geral Organizações Instituto Quadrix 2021

A respeito da administração e da evolução das estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.

I A administração sempre esteve presente em todas as fases da história da humanidade, desde as escolhas dos melhores locais e das melhores épocas para as plantações até a organização dos trabalhos coletivos, a criação de núcleos urbanos, o abastecimento de alimentos, a defesa contra inimigos e intempéries e outras igualmente importantes para a sobrevivência.

II Frederick Taylor percebeu que cada trabalhador executava os procedimentos a seu jeito, sendo uns mais rápidos, outros mais lentos, sem qualquer critério ou ritmo de produção. Para resolver esse problema, estabeleceu incentivos ao trabalhador, tais como o aumento do mérito, possibilidades de promoção no trabalho, prêmios de produtividade etc., o que acarretou o surgimento da administração científica.

III O francês Henry Fayol privilegiou a hierarquia, com uma clara estrutura de comando e uma orientação praticamente militar. Os princípios de uma boa gestão seriam a divisão do trabalho, a autoridade e a responsabilidade, a disciplina, a unidade de comando, a subordinação dos interesses individuais aos coletivos, a centralização, a ordem, a iniciativa e o espírito corporativista, características da chamada teoria clássica de administração.

IV A administração humanista enfatiza as pessoas, encara a organização como um grupo de pessoas, é inspirada em sistemas de psicologia e prega a delegação de autoridade e a autonomia do empregado. A quantidade de itens certos é igual a

A 0.

B 1.

C 2.

D 3.

E 4.

ID 100286 Administração Geral Organizações Instituto Quadrix 2021

Os gráficos são representações geométricas de um conjunto de dados. Eles são usados para facilitar a compreensão das informações apresentadas nesse conjunto. O organograma é um gráfico que representa as partes de uma organização, que pode ser um órgão, uma associação ou uma empresa. O organograma que não foca a hierarquização dos cargos da empresa, mas sim as funções, as tarefas e as atividades relacionadas com cada parte, é conhecido como organograma

A vertical.

B linear.

C circular.

D horizontal.

E em barras.

ID 100280 Administração Geral Gestão Estratégica Instituto Quadrix 2021

Um administrador de empresas trabalha com pessoas que executam os trabalhos ou serviços para os quais foram contratadas. Ao coordenar o trabalho dessas pessoas, o administrador desempenha suas funções por meio de processos administrativos: planejamento; organização; direção; e controle. Adelphino Freitas Silva. Administração Básica . 6.ª edição. São Paulo: Atlas, 2011 (com adaptações). Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a alternativa que apresenta uma tarefa que não faz parte do planejamento.

A determinar a situação atual

B desenvolver premissas sobre o futuro

C monitorar as atividades de forma a corrigir quaisquer desvios significativos

D analisar as alternativas

E definir os objetivos

ID 100275 Administração Geral Abordagem Humanística da Administração Instituto Quadrix 2021

No estudo das relações humanas e das relações interpessoais, destaca-se o papel da liderança. Conforme Goleman, os líderes eficazes são parecidos sob um aspecto fundamental: todos têm um alto grau do que ele chama de inteligência emocional. A inteligência emocional é a habilidade de dirigir, de modo eficaz, a si mesmo e seus relacionamentos. Ela consiste em quatro grupos de capacidades fundamentais, cada um composto de várias capacidades distintas: autoconsciência; autogestão; consciência social; e habilidade social. No contexto da habilidade social, a competência de promover a cooperação e de desenvolver equipes é conhecida como

A liderança visionária.

B influência.

C desenvolvimento pessoal.

D gestão de conflitos.

E trabalho de equipe e colaboração.

ID 100271 Administração Geral Organizações Instituto Quadrix 2021

Julgue o item. No fluxograma, por meio das notações, é possível descrever todas as etapas e decisões envolvidas em um processo.

A Certo

B Errado

ID 100263 Administração Geral Gestão Estratégica Instituto Quadrix 2021

Julgue o item. O desempenho depende não só da motivação, mas também das habilidades das pessoas, da oportunidade que possuem para utilizar essas habilidades e da motivação na prática.

A Certo

B Errado