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Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

FCC - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área: Departamento Pessoal - 2016 • FCC • 2016

ID 167699 Direito do Trabalho Do Contrato de Trabalho FCC Conselho Regional de Medicina de São Paulo Analista de Gestão de Pessoas - Área: Departamento Pessoal 2016
Suponha que determinado empregado tenha sido contratado por uma indústria do setor alimentício para trabalhar na Capital do Estado, local da sede da empresa. Ocorre que, posteriormente, a empresa decidiu transferir o referido empregado para uma cidade do interior, onde possui uma filial, realizando a mudança do local de trabalho de forma unilateral, sem a concordância do empregado. De acordo com as disposições da CLT que disciplinam o tema, a transferência unilateral seria possível
A
apenas na hipótese de mudança de sede da empresa.
B
caso referido empregado exerça cargo de confiança.
C
durante o período do contrato de experiência.
D
se a distância entre as duas localidades não superar 100 quilômetros, ainda que importe mudança de domicílio.
E
apenas mediante o pagamento de adicional de 30% ao salário original.
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