QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Questão pública

Questão de Administração Geral

Instituto AOCP - ITEP - Assistente Técnico Forense - Área: Administração - 2021 • AOCP • 2021

ID 154365 Administração Geral Modelos de Planejamento de Recursos Humanos AOCP Instituto Técnico - Científico de Perícia Assistente Técnico Forense - Área: Administração 2021
No processo de seleção, há um cargo a ser preenchido e há candidatos disputando o cargo. Nesse sentido, a seleção pode ser considerada um processo de
A
divulgação e de escolha.
B
atribuição e de disputa.
C
precisão e de objetivo.
D
criação e de desenvolvimento.
E
comparação e de decisão.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

Entre na QuestLab para responder, acessar a AURA, estatísticas, cadernos, anotações e outros recursos da plataforma.

Criar conta para responder Já tenho uma conta
Continue praticando
Ver todas →
2023
Em relação à gestão de recursos humanos nas organizações, analise as assertivas e assinale a alternativa que apont…AOCP • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos
2023
O processo de administração de recursos humanos pode ser dividido em etapas. Assinale a alternativa que apresenta…AOCP • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos
2019
As seguintes atividades são responsabilidades da administração de recursos humanos da organização. Em relação a es…AOCP • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos
2016
Um sistema de informações gerenciais pode ser estruturado pelo administrador com base nas áreas funcionais e respe…AOCP • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos
2016
A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de…AOCP • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos
2016
Considere as seguintes afirmativas referentes à Administração de Recursos Humanos. I. A Administração de Recursos…Instituto Quadrix • Administração Geral • Modelos de Planejamento de Recursos Humanos