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Questão pública

Questão de Administração Geral

Instituto AOCP - FUNPRESP-JUD - Analista - Área Gestão de Pessoas - 2021 • AOCP • 2021

ID 154321 Administração Geral Motivação e Desempenho AOCP Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário Analista - Área Gestão de Pessoas 2021
Texto associado

Texto-base

Em relação à gestão do desempenho, julgue os seguintes itens.
A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que, por intermédio de técnicas de planejamento, acompanhamento e avaliação sistemáticos, aplicados nos diversos níveis da organização, permite a ela rever estratégias, objetivos, processos de trabalho e políticas de recursos humanos, visando à correção de desvios e dando sentido de continuidade e sustentabilidade à organização.
C
Certo
E
Errado
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2019
Qual é o processo de administração de pessoas que tem por objetivo proporcionar informações, ao pessoal de nível g…AOCP • Administração Geral • Motivação e Desempenho
2016
O desempenho pode ser motivado pela combinação de dimensões essenciais ou profundas do cargo que tendem a criar es…AOCP • Administração Geral • Motivação e Desempenho
2024
A motivação corresponde às forças responsáveis pelo nível, pela direção e pela persistência do esforço que uma pes…CEBRASPE • Administração Geral • Motivação e Desempenho
2021
A gestão do desempenho I é importante para que a organização alcance a alta performance . II é uma maneira de esta…CEBRASPE • Administração Geral • Motivação e Desempenho
2020
A respeito do processo e da prática da gestão de desempenho nas organizações, assinale a opção correta.CEBRASPE • Administração Geral • Motivação e Desempenho
2020
A gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. E…FCC • Administração Geral • Motivação e Desempenho