Questão de Administração Geral

a avaliação do desempenho dos integrantes da organização, como forma de aprimorar os processos de trabalho.

a prospecção, no mercado, dos talentos disponíveis para as vagas existentes na organização.

a elaboração de um mapa de riscos corporativos, em que devem ser identificadas as competências a serem retidas pela organização.

a identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para os cargos da organização.

o estabelecimento das metas a serem alcançadas por cada setor estratégico da organização.