Questão de Psicologia

Desenvolvimento é a estratégia de formação para um futuro
próximo, momento no qual as pessoas adquirem
conhecimentos sobre o mundo.

Educação é um processo de aprendizagem geral que propicia
o amadurecimento do indivíduo de forma ampla, ainda que
voltada para o contexto do trabalho.

Informação é a forma mais simples de estruturação de eventos
de aprendizagem e envolve definição de objetivos e aplicação
de procedimentos instrucionais.

Instrução é o esforço planejado pela organização para facilitar
a aprendizagem de comportamentos no contexto de trabalho.

Treinamento é o desenvolvimento sistemático de padrões de
comportamento, atitudes, conhecimento e habilidades por um
indivíduo, para desempenhar adequadamente uma dada tarefa
de trabalho.