Questão pública

Questão de Administração Geral

FCC - TRT 11 - Analista Judiciário - Área Judiciária - 2017 • FCC • 2017

ID 169301 Administração Geral Gestão de Pessoas por Competências FCC Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Analista Judiciário - Área: Judiciária 2017

Uma das etapas relevantes para implementação da gestão por competências consiste no mapeamento de competências. Entre
o rol de instrumentos preconizados pela literatura para a realização desse mapeamento se inclui o grupo focal, utilizado

como sucedâneo das entrevistas individuais, na forma de uma entrevista coletiva onde o entrevistador atua como
moderador.

para substituir a análise documental, tornando mais dinâmico o processo de identificação dos objetivos institucionais.

como técnica de pesquisa, voltada à identificação das competências relevantes dentro de determinado contexto.

para identificação das atribuições de cada cargo ou função, constituindo insumo fundamental para identificação das
competências propriamente ditas.

na forma de questionário, para segregar as competências técnicas, apartando-as das comportamentais e situacionais.

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