Questão de Administração Geral

A motivação decorre da relação entre quatro
impulsos inatos e universais: impulso para
adquirir, para se vincular, para aprender e para
se defender.

A motivação decorre da percepção de que
as retribuições recebidas pelo indivíduo são
maiores que as suas contribuições à empresa.

A motivação é produzida pelo adequado e justo
equilíbrio entre fatores higiênicos – que evitam a
insatisfação no trabalho – e fatores específicos
motivacionais.

A motivação decorre de um padrão de
comparação entre as retribuições e contribuições
do indivíduo em relação a outros indivíduos.

A motivação é uma questão de expectativas do
indivíduo quanto à eficácia do seu empenho
para alcançar resultados valorizados por ele e
pela organização.