QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

FGV - TJ RR - Apoio à Gestão - 2024 • FGV • 2024

ID 30222 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas FGV TJ RR Apoio à Gestão 2024
A gestão de desempenho tem como objetivo avaliar, monitorar e aprimorar o rendimento dos colaboradores, desempenhando um papel crucial no alcance das metas organizacionais. Assinale a opção que apresenta uma prioridade tática da gestão de desempenho.
A
Competitividade.
B
Sustentabilidade.
C
Agregar.
D
Recrutar.
E
Modelar o trabalho.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

Entre na QuestLab para responder, acessar a AURA, estatísticas, cadernos, anotações e outros recursos da plataforma.

Criar conta para responder Já tenho uma conta
Continue praticando
Ver todas →
2025
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, mas sua aplicação pode se tornar in…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2024
A escolha do método de avaliação de desempenho deve considerar características específicas de cada organização, co…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2024
A avaliação de desempenho é vista como um processo para reduzir incertezas e buscar consonância e melhoria. Ela re…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2022
Uma organização quer aprimorar o controle e a avaliação do desempenho dos processos das suas diversas áreas, por m…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2020
Um gerente precisa fazer a avaliação de desempenho dos membros de sua equipe. O gerente precisa avaliar cada subor…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2026
São considerados objetivos da Avaliação de desempenho: I. Por meio dela é possível identificar aspectos relacionad…IESES • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas