Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

FCC - Prefeitura de Manaus AM - Assistente Técnico Fazendário - 2019 • FCC • 2019

ID 54089 Gestão de Pessoas FCC Prefeitura de Manaus AM Assistente Técnico Fazendário 2019

Suponha que determinado órgão público pretenda proceder à avaliação de desempenho de seus servidores para fins de atribuição de parcela remuneratória atrelada ao bom desempenho funcional, valendo-se de metodologia comumente utilizada no setor privado, denominada Avaliação 360º ou Circular. Para aplicar tal metodologia será necessário proceder

à prévia definição da missão, visão e valores do órgão, que constituem premissas para a pontuação na metodologia adotada.

exclusivamente à avaliação pelo superior hierárquico do avaliado, sendo dispensada a oitiva de outros colaboradores.

à contratação de um avaliador independente, não sendo recomendável a avaliação por aqueles que interagem com o avaliado no ambiente de trabalho.

à autoavaliação, feita pelo próprio servidor, além de colher feedbacks (retornos) daqueles que se relacionam com o avaliado.

a uma amostragem representativa de todos os avaliados, com a extrapolação dos resultados obtidos para todos os que se inserem no mesmo perfil ou categoria.

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