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Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

IBADE - IBGE - Agente Censitário Supervisor ACS - 2020 • IBADE • 2020

ID 80517 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas IBADE IBGE Agente Censitário Supervisor ACS 2020
Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:
A
utilizam análises comparativas.
B
determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.
C
baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.
D
avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.
E
Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.
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2020
Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho:IBADE • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2020
Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa.IBADE • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2026
São considerados objetivos da Avaliação de desempenho: I. Por meio dela é possível identificar aspectos relacionad…IESES • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2026
A respeito de comportamento organizacional e competência interpessoal, julgue o item subsequente. O engajamento e…CEBRASPE • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
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No que se refere à avaliação de desempenho, julgue o próximo item. A avaliação de desempenho realizada mediante pe…CEBRASPE • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas
2025
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, mas sua aplicação pode se tornar in…FGV • Gestão de Pessoas • Aplicando Pessoas