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A violação do sigilo por servidores, agentes de pesquisa e Recenseadores do IBGE está sujeita a:

A processo criminal
B cancelamento da carteira de trabalho
C advertência pública
D cassação da carteira de trabalho
E punição de acordo com as normas e a legislação

Sobre delegação nas organizações, é correto afirmar:

A é a transferência de autoridade e responsabilidade do chefe para o seu subordinado.
B é o dever de responder pelas consequências de seus atos.
C é a necessidade de estabelecer uma harmonia entre todas as atividades da empresa.
D é a capacidade de influenciar pessoas através da sua habilidade.
E é o processo de cobrar as tarefas através de ameaças.

Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho:

A 360 graus, escolha forçada e comportamental.
B escalas gráficas, escolha forçada e 360 graus.
C unilateral,360 graus e escalas gráficas.
D escolha forçada, escalas gráficas e comportamental.
E comportamental, unilateral e 360 graus.

Sobre as organizações como sistema abertos podemos definir que:

A apresenta a interação da organização com o ambiente externo.
B a organização não é um sistema social com partes independentes.
C não pode ser alcançada partindo de diferentes condições iniciais e por diferentes maneiras.
D as constantes mudanças são previsíveis quanto mais complexas as organizações.
E são afetadas por mudanças em suas variáveis internas.

As organizações são compostas por diversas equipes de trabalho. Dentre essas existe uma a qual é composta por membros que estão no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. Indique a alternativa que corresponde ao tipo citado.

A Equipe motivacional
B Equipe estrutural
C Equipe interfuncional
D Equipe local
E Equipe diretiva

Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:

A utilizam análises comparativas.
B determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.
C baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.
D avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.
E Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.