Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

VUNESP - Prefeitura de Itatiba SP - Analista de Recursos Humanos - 2025 • VUNESP • 2025

ID 115939 Gestão de Pessoas VUNESP Prefeitura de Itatiba SP Analista de Recursos Humanos 2025

Os planos de benefícios sociais são pensados para auxiliar os funcionários, tanto internamente como externamente à organização. Eles podem ser classificados quanto à sua exigência, sua natureza e seus objetivos. Em relação aos seus objetivos, os benefícios podem ser assistenciais, recreativos e supletivos. Assinale a alternativa correspondente a um benefício supletivo.

Seguro de vida em grupo.

Assistência médica.

Agência bancária no local de trabalho.

Serviço social.

Seguro de acidentes pessoais.

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