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Questão pública

Questão de Gestão de Pessoas

VUNESP - MPE SP - Analista Técnico Científico Administrador - 2019 • VUNESP • 2019

ID 118391 Gestão de Pessoas VUNESP MPE SP Analista Técnico Científico Administrador 2019
Em um contexto de constantes mudanças, seja por conta das alterações internas ou externas do ambiente institucional, há a necessidade da implementação de políticas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, promovendo a institucionalização de ações voltadas à educação profissional dos colaboradores da organização. O Ministério Público de São Paulo, por exemplo, conta com a Escola Superior do Ministério Público para desenvolver ações desse tipo, configurando a chamada “educação corporativa”. Dentre os benefícios e os riscos nesse modelo de treinamento e desenvolvimento institucional, é correto assinalar:
A
O benefício do uso de novas tecnologias e o risco de mudanças na cultura organizacional.
B
O benefício da superespecialização e o risco das especificidades estarem voltadas somente à organização.
C
O benefício da redução dos custos de treinamento e consequentemente risco da diminuição da produtividade da equipe.
D
O benefício de oferecer treinamentos logo que a demanda é identificada e o risco das ações serem sempre reativas.
E
O benefício do alinhamento estratégico com outras áreas e o risco da visão de longo prazo.
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