QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Questão pública

Questão de Direito Processual do Trabalho

VUNESP - Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de São Paulo SP - Procurador - 2018 • VUNESP • 2018

ID 121350 Direito Processual do Trabalho Audiências VUNESP Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de São Paulo SP Procurador 2018
Em audiência trabalhista, o preposto do empregador
A
deve ser empregado ou gerente que tenha conhecimento dos fatos.
B
deve ser empregado quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte.
C
não precisa ser empregado, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
D
não precisa ser empregado.
E
não precisa ser empregado, desde que se trate de empregador doméstico.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

Entre na QuestLab para responder, acessar a AURA, estatísticas, cadernos, anotações e outros recursos da plataforma.

Criar conta para responder Já tenho uma conta
Continue praticando
Ver todas →
2018
Quanto às audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho, é correto afirmar:VUNESP • Direito Processual do Trabalho • Audiências
2018
Na hipótese de ausência do reclamante à audiência, a reclamação será arquivada, sendo devidas as custas,VUNESP • Direito Processual do Trabalho • Audiências
2018
No processo do trabalho, de acordo com texto expresso na CLT, aberta a audiência,VUNESP • Direito Processual do Trabalho • Audiências
2018
Com relação à audiência de julgamento, considere: I. É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, o…FCC • Direito Processual do Trabalho • Audiências
2018
Acerca de procedimentos nos dissídios individuais e coletivos e de recursos no processo trabalhista, julgue os pró…CEBRASPE • Direito Processual do Trabalho • Audiências
2018
Em relação à competência da justiça do trabalho, à revelia e às provas no processo do trabalho, julgue os itens qu…CEBRASPE • Direito Processual do Trabalho • Audiências