Questão de Administração Geral

A composição dos salários deve levar
em conta apenas fatores internos
(organizacionais) e não fatores externos
(ambientais).

Quanto à exigibilidade legal, o 13º salário
deve ser classificado como um benefício
espontâneo.

A remuneração total é composta por
remuneração básica, incentivos salariais e
benefícios.

A participação nos lucros é um exemplo de
benefício que a organização pode oferecer
aos seus trabalhadores.