Questão pública
Questão de Administração Geral
Instituto AOCP - EBSERH - Analista Administrativo - Área Gestão Hospitalar - 2016 • AOCP • 2016
ID 148221
Administração Geral Evolução de acordo com Fischer
AOCP
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH Analista Administrativo - Área Gestão Hospitalar 2016
O desafio para a modernização da gestão de
pessoas nos serviços de saúde passa pelo
rompimento de amarras corporativas e pelo
enfrentamento de uma cultura cristalizada
nos hospitais, requerendo um papel
estratégico da gestão de pessoas. Do ponto
de vista formal, isso pode resultar em um
redesenho administrativo pela transformação
do antigo RH em núcleo de gestão de pessoas
e a organização de um comitê de gestão de
pessoas funcionando em conjunto. Assinale
a alternativa que apresenta no que se apoia
esse redesenho administrativo do ponto de
vista operacional.
pessoas nos serviços de saúde passa pelo
rompimento de amarras corporativas e pelo
enfrentamento de uma cultura cristalizada
nos hospitais, requerendo um papel
estratégico da gestão de pessoas. Do ponto
de vista formal, isso pode resultar em um
redesenho administrativo pela transformação
do antigo RH em núcleo de gestão de pessoas
e a organização de um comitê de gestão de
pessoas funcionando em conjunto. Assinale
a alternativa que apresenta no que se apoia
esse redesenho administrativo do ponto de
vista operacional.
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