Questão pública
Questão de Administração Geral
Quadrix - CRA GO - Analista Administrativo - 2016 • Instituto Quadrix • 2016
ID 181423
Administração Geral Evolução de acordo com Fischer
Instituto Quadrix
Conselho Regional de Administração do Goiás Analista Administrativo 2016
Na evolução da administração das instituições, a área de
recursos humanos ganhou ênfase, pois a gestão de pessoas
trabalha com o mais valioso componente de capital da
organização e é o recurso verdadeiramente capaz de gerar
riquezas. Analise os itens a seguir.
I. A moderna administração de recursos humanos incide
numa série de atividades integradas que consistem em:
agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e
monitorar pessoas.
II. Na gestão de pessoas, os fatores ambientais internos
que podem influenciar os processos são missão, visão,
cultura e objetivos organizacionais, natureza das
tarefas e estilo de liderança.
III. Como fatores externos, a gestão de pessoas sofre
influência de leis e regulamentos, de sindicatos, das
condições econômicas, sociais e culturais, além da
competitividade.
Pode-se afirmar que:
recursos humanos ganhou ênfase, pois a gestão de pessoas
trabalha com o mais valioso componente de capital da
organização e é o recurso verdadeiramente capaz de gerar
riquezas. Analise os itens a seguir.
I. A moderna administração de recursos humanos incide
numa série de atividades integradas que consistem em:
agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e
monitorar pessoas.
II. Na gestão de pessoas, os fatores ambientais internos
que podem influenciar os processos são missão, visão,
cultura e objetivos organizacionais, natureza das
tarefas e estilo de liderança.
III. Como fatores externos, a gestão de pessoas sofre
influência de leis e regulamentos, de sindicatos, das
condições econômicas, sociais e culturais, além da
competitividade.
Pode-se afirmar que:
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