QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Questão pública

Questão de Direito do Trabalho

VUNESP - Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município de Paulinia SP - Analista Previdenciário - 2018 • VUNESP • 2018

ID 122041 Direito do Trabalho Convenções Coletivas de Trabalho VUNESP Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do Município de Paulinia SP Analista Previdenciário 2018
A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre
A
banco de horas anual e regime de sobreaviso.
B
trabalho intermitente e redução do adicional noturno.
C
troca do dia de feriado e redução do adicional de insalubridade.
D
redução do repouso semanal remunerado e supressão das horas extras.
E
supressão de horas extras e da licença-paternidade.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

Entre na QuestLab para responder, acessar a AURA, estatísticas, cadernos, anotações e outros recursos da plataforma.

Criar conta para responder Já tenho uma conta
Continue praticando
Ver todas →
2018
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a convenção e o acordo coletivo de trabalho tem prevalência sobre…VUNESP • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho
2017
As convenções coletivas de trabalhoVUNESP • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho
2018
Em consonância com o regramento contido na Consolidação das Leis do Trabalho,FCC • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho
2018
Julgue os próximos itens, relativos a convenções e acordos coletivos do trabalho. Situação hipotética: A convenção…CEBRASPE • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho
2018
Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado condomínio residencial de contra…CEBRASPE • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho
2018
A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos d…CEBRASPE • Direito do Trabalho • Convenções Coletivas de Trabalho