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Questão pública

Questão de Direito Processual do Trabalho

Instituto AOCP - EBSERH - Advogado - 2016 • AOCP • 2016

No processo do trabalho, o prazo para
ajuizamento de inquérito para apuração de
falta grave é de
A
sessenta dias contados da data da suspensão
do empregado, podendo ser interrompido por
qualquer ato judicial que constitua em mora o
devedor.
B
trinta dias contados da data da notificação do
empregado, podendo ser interrompido por
despacho do juiz que ordenar a citação.
C
trinta dias contados da data da suspensão do
empregado, não podendo ser interrompido ou
suspenso.
D
trinta dias contados da data da suspensão
do empregado, podendo ser suspenso por
despacho do juiz que ordenar a citação.
E
sessenta dias contados da data da suspensão
do empregado, não podendo ser interrompido
ou suspenso.
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