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Questão pública

Questão de Administração Geral

Instituto AOCP - Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo - Analista de Gestão do Trabalho - 2021 • AOCP • 2021

Qual é o método de avaliação de desempenho que foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos que são o divisor de águas entre a realização eficaz ou ineficaz de um trabalho?
A
Avaliação de comparações multipessoais.
B
Avaliação de lista de verificação.
C
Avaliação de escolha forçada.
D
Avaliação de incidente crítico.
E
Avaliação de ensaio.
Quer responder esta questão e acompanhar seu desempenho?

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